Яка пенсія буде у 2024 році: кому її підвищують

Коли планується індексація пенсій в 2024 році та що зміниться у виплатах пенсіонерам.

Якою буде пенсія в Україні у 2024 році / фото УНІАН

У 2024 році змінилися розміри мінімальної та максимальної пенсії в Україні. Крім цього, соціальні виплати пенсіонерам планують розраховувати за новою формулою. Розповідаємо, як це працюватиме та яка мінімальна пенсія в Україні 2024 року.

Що буде з пенсіями в 2024 році в Україні

Наступного року в Україні планують запустити пенсійну реформу. Її завдання – підвищити рівень виплат (до 30-50% середньої зарплати), а також порівняти старі та нові пенсії.

Яка пенсія буде у 2024 році:

• мінімальну пенсію з 1 січня 2024 року підвищили разом зі зростанням прожиткового мінімуму – тепер вона становить 2361 грн;
• максимальної пенсії також торкнулося підвищення – оскільки ці виплати виплачують у десятикратному розмірі, то вона нині на рівні 23 610 грн;
• середня пенсія в Україні 2024 року становитиме до 6 тис. грн, 2023 року вона становила 5 311 грн.

Як будуть індексувати пенсії в 2024 році

У 2024 році в Україні перерахунок пенсій відбудеться у три етапи: у січні, березні та липні:

• у січні 2024 виплати підвищують тим, хто отримує мінімальну і максимальну пенсію;
• у січні та липні 2024 року – перераховують пенсію тим, хто отримує мінімальну пенсію в 65 років із повним страховим стажем, тобто, це чоловіки, які мають 35 років стажу, і жінки зі стажем 30 років;
• у березні 2024 року – пенсії підвищать усім, чиї пенсії мають індексувати за планом, з 1 березня планується провести нову індексацію.

Нова формула індексації пенсій лежить в основі пенсійної реформи. Зараз індексацію проводять, множачи розмір пенсії на якийсь коефіцієнт – різницю між індексом споживчих цін за попередній рік та індексом споживчих цін за рік, що передує попередньому.

Нова формула індексації враховуватиме не тільки рівень інфляції, а й розмір заробітної плати, з якої здійснювалися страхові внески. Таким чином, чим більший стаж і вища заробітна плата, тим більшою буде пенсія.

Раніше ми розповідали, що зміниться в Україні з 1 січня 2024 – пенсії, тарифи і нові правила мобілізації.

Вас також можуть зацікавити новини:

Пенсія працівників крайньої півночі

Пенсія працівникам крайньої Півночі призначається відповідно до п. 5 прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійному страхування» вказується що пенсія призначається працівникам Крайньої півночі призначається на підставі тимчасової угоди про гарантії прав громадян, які працювали в районах крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі в галузі пенсійного забезпечення між урядом України і урядом Російської Федерації від 15.01.1993 року.

В цій угоді вказується що при наявності 15 років роботи на Крайній Півночі чоловіки при досягненні 55 років і при наявності 25 років загального стажу і жінки при досягненні 50 років і при наявності 20 років загального стажу мають право на призначення пенсії.

Також робота на Крайній Півночі зараховується в крайнощі, а саме для призначення пенсій за роботи з 1 серпня 1945 року до 1 березня 1960 року 1 рік роботи зараховувався за 2 роки, а з 1 березня 1960 до 1 січня 1991 року 1 рік роботи за 1 рік і 6 місяців; для призначення пенсій за вислугу років період роботи з 1 серпня 1945 року до 1 березня 1960 року зараховується за 2 роки, а з 1 березня 1960 року — рік за рік.

Необхідною умовою для застосування кратності є укладення трудового договору. Якщо пенсіонер не може надати трудовий договір, то документами, які будуть служити підставою для застосування кратного обчислення стажу роботи в районах Крайньої Півночі можуть бути:

• трудова книжка, в якій є існуючий штамп підприємства про поширення пільг щодо обчислення стажу роботи (тільки записи в трудовій книжці про факт роботи в районах Крайньої Півночі мало для обчислення стажу з урахуванням кратності);
• довідка підприємства, установи, організації, де працювала особа, в якому зазначено про факт роботи за строковим трудовим договором, період на який його було укладено і поширення на особу пільг щодо обчислення стажу за цей період.

Також при нарахуванні пенсії працівника Крайньої Півночі враховується ваша заробітна плата під час роботи на Крайній Півночі яка є підвищена у зв’язку з важкими умовами праці.

Для більш точної консультації рекомендуємо звернеться до юристів по пенсійному праву для можливості отримання більш точних відповідей на ваші питання.

ДОКУМЕНТИ НЕОБХІДНІ ДЛЯ РОЗРАХУНКУ, ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЇ:

1. Копія трудової книжки.
2. Довідка Ок-5 (персоніфікація) береться в будь-якому Пенсійному фонді з паспортом і кодом.
3. Копія довідки про заробіток до 2000 року в період роботи в районах крайньої Півночі (при наявності).
4. Копія трудових договорів роботи на Крайній Півночі (при наявності).
5. Копія довідки про підтвердження роботи в районах Крайньої Півночі (при наявності).
6. Паспорт.
7. Ідентифікаційний код.

Примітка для прорахунку необхідно брати до уваги 1-5 пункт.

Мінімальний та максимальний розмір

Мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу (для пенсій, призначених до 01.10.2011 – для чоловіків – 25 років, для жінок – 20 років) встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом. У разі виплати застрахованій особі довічної пенсії, передбаченої цим Законом, пенсії або аналогічної виплати, встановленої в інших державах, мінімальний розмір пенсії за віком у солідарній системі встановлюється з урахуванням зазначених сум. Мінімальний розмір пенсії за віком, за визначених вище умов, застосовується виключно для визначення розмірів пенсій, призначених згідно із Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». За наявності страхового стажу меншої тривалості, ніж у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу, пенсія за віком встановлюється в розмірі, пропорційному наявному страховому стажу, виходячи з прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України “Про підвищення престижності шахтарської праці” , та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи, визначеної відповідно до статті 40 Закону, з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. З 1 січня 2018 року для осіб, які досягли віку 65 років, мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, але не менше прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом. Для пенсій, призначених після 01 січня 2018 року, мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків менше ніж 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу виплачується у розмірі прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, після досягнення особою віку 65 років. До досягнення цього віку таким особам може бути призначена державна соціальна допомога на умовах і в порядку, визначених Законом України “Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям. При визначенні мінімального розміру пенсії за віком та збільшенні мінімальної пенсії за віком, до страхового стажу не враховується період, за який проведено одноразову сплату єдиного внеску відповідно до частини п’ятої статті 10 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”. Максимальний розмір пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) не може перевищувати десяти прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність.