Тренінг — це похідна від лекції та семінару. Якщо мета лекції — дати теоретичну інформацію слухачам, а семінару — допомогти їм краще цю інформацію зрозуміти, то мета тренінгу — навчитися використовувати отриману інформацію та відпрацювати конкретне уміння.
Семінар — форма групових занять з предмета або теми студентів вищих навчальних закладів, учнів школи тощо, що відбувається під керівництвом викладача або також науковий семінар — форма колективного обговорення наукових проблем.
Тре́нінг (англ. training) — означає вправа, — запланований процес модифікації (зміни) відношення, знання чи поведінкових навичок того, хто навчається, через набуття навчального досвіду з метою ефективнішого використання набутих знань і навичок в одному виді діяльності або в певній галузі.
Тренінг – це форма групової роботи, що забезпечує активну участь і творчу взаємодію учасників між собою і з учителем. На тренінговому занятті перевага віддається діяльності не вчителя, а учнів, особистий досвід яких є основою для навчання.
Що таке тренінг
| Одноразовий захід | |
|---|---|
| Тривалість заходу | Тренінг – до 8 робочих годин Вебінар – до 3 годин одномоментного/безперервного заходу Майстер-клас – до 5 робочих годин Практикум – до 3,5 робочих годин Семінар – до 2 робочих годин |
| Додаткові складові заходу, що підвищуються його результативність | |
| Тренінг. | |
| Вебінар |
Семінарське заняття – це вид навчального заняття, на якому викладач організовує обговорення студентами питань з попереднього визначення тем робочою навчальною програмою. Семінарські заняття проводяться у формі бесіди (просемінар), рецензування та обговорення рефератів і доповідей, дискусій.
Тренінг – це спеціально організований процес навчання, спрямований на розвиток конкретних навичок, вмінь, знань або компетенцій. Тренінги проводяться в різних сферах, включаючи бізнес, освіту, спорт, особистий розвиток і психологію. Ось кілька ключових кроків для …