Обов'язкові попередні (під час прийняття на роботу) і періодичні (протягом трудової діяльності) медичні огляди проводяться для працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, та щорічно для осіб віком до 21 року.
Роботодавець здійснює контроль за проходженням працівниками у встановлені терміни обов'язкових медичних оглядів і несе за це відповідальність. Усі результати обстеження, що проводяться лікарями-спеціалістами (у тому числі лабораторних, клінічних та інших досліджень), обов'язково заносяться до особистої медичної книжки.
Періодичні огляди — протягом трудової діяльності, з метою своєчасного виявлення ранніх ознак гострих та хронічних захворювань, забезпечення динамічного спостереження за станом здоров'я. Їх проводять переважно один раз на рік.
Працівники ресторанного господарства обов'язково проходять медичний огляд під час влаштування на роботу, а після цього – один раз на півроку. Мета медичних обстежень – запобігання поширенню інфекційних захворювань, харчових отруєнь, гельмінтозів.
У сучасному світі санітарна книжка є чи не найбільш потрібним документом. Співробітники всіх організацій, що працюють у зоні контакту з іншими людьми або продуктами харчування (як комерційних, так і бюджетних організацій) зобов'язані мати особисту медичну книжку.
Таким чином, і санмінімум є обов’язковим для всіх категорій працівників освіти. Відповідно до п. 2 наказу №229 після проходження медичних оглядів та внесення їх результатів до особистої …