Він повинен зважати на бажання підлеглих досягти певного положення на цьому світі, знати їх ідеали і сприяти реалізації їх в житті. Але найголовніше – менеджер повинен володіти умінням керувати, організовувати і підтримувати роботу колективу, бути готовим до дій, ризику.
З обов'язкових якостей виділяють переконливість, цілеспрямованість, стресостійкість, здатність швидко навчатися і обробляти велику кількість інформації, красива і правильна мова, організаторські здібності.
Комунікативність, націленість на результат, амбіційність, здатність до навчання та відповідальність — п'ять основних якостей, якими має бути наділений кожен менеджер з продажу. Готовність до навчання та саморозвитку — один з основних чинників, який слід врахувати.
Менеджер повинен уміти ставити мету, розуміти і адекватно оцінювати себе та інших людей, правильно розподіляти свій час, своєчасно і оптимально приймати рішення, активно діяти, знімати стреси та ін.
Менеджери відповідають за процеси ефективного завершення діяльності з іншими людьми та встановлення та досягнення цілей фірми шляхом виконання чотирьох основних функцій управління: планування, організація, керівництво та контролінг.
#1 Чесність. #2 Спілкування. #3 Активне слухання. #4 Впевненість у собі. #5 Делегація. №6 Навички прийняття рішень і вирішення проблем. #7 Самомотивація. #8 Емоційний інтелект. #9 …