Пенсії: чи потрібно працевлаштованим пенсіонерам звертатися до ПФУ

В Україні деякі пенсіонери влаштовуються на роботу, коли перебувають на пенсії. У такому випадку їм необхідно повідомити про це у Пенсійний фонд України (ПФУ) для уникнення відрахувань з пенсійних виплат. Про це пише “Соціальна інформаційна платформа”.

Коли пенсіонеру треба повідомляти про факт свого працевлаштування

Пенсіонер, який має роботу, має повідомити про це ПФУ протягом 10 днів після працевлаштування.

В іншому разі може виникнути так звана передплата пенсії – виплата більшого розміру, ніж це передбачено, адже працевлаштування пенсіонера впливає на його право на отримання різних доплат, надбавок та підвищень.

Йдеться зокрема про втрату права на доплати при збільшенні прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб, при отриманні надбавок при утриманні дитини до 18 років, при одержанні пенсії за вислугу років.

У разі передплати надлишок коштів стягуватимуть з пенсіонера на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Це передбачено ч. 1 ст. 50 закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Як пенсіонер може повідомити про працевлаштування

Зробити це можна через вебпортал електронних послуг ПФУ. Для цього слід:

• Увійти на вебпортал за допомогою кваліфікованого електронного підпису чи ID-банкінгу.
• У лівому боковому меню обрати пункт «Пенсіонерам» – «Заява на перерахунок пенсії».
• Заповнити поля заяви та завантажити скан-копії необхідних документів.
• Натиснути кнопку «Оформити заяву».
• Підписати заяву КЕП та надіслати її до ПФУ.

Так само можна повідомити Пенсійний фонд і про звільнення з роботи.

Чи повинен пенсіонер повідомити Пенсійний фонд, про звільнення з роботи

Згідно зі статтею 16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» застрахована особа зобов’язана повідомляти територіальні органи Пенсійного фонду про зміну даних, що вносяться до її персональної облікової картки в системі персоніфікованого обліку, про обставини, що спричиняють зміну статусу застрахованої особи, протягом десяти днів із часу їх виникнення.

Відповідно до п.2.21 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 №22-1 (зі змінами) та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27.12.2005 за №1566/11846, документами, які підтверджують, що особа не працює (не здійснює діяльність, пов’язану з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування), є трудова книжка, індивідуальні відомості про застраховану особу та відомості про відсутність інформації про державну реєстрацію фізичної особи – підприємця.

У разі звільнення (припинення діяльності, пов’язаної з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування) особа повідомляє орган, що призначає пенсію, за місцем перебування на обліку, як одержувача пенсії про дату звільнення (припинення діяльності, пов’язаної з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування) поданням заяви.

Для переведення Вас до категорії пенсіонерів, що не працюють, і здійснення відповідного перерахунку пенсії потрібно звернутися в управління Пенсійного фонду України, в якому Ви перебуваєте на обліку, як одержувач пенсії, подати особисто відповідну заяву й оригінали документів про припинення трудової діяльності або надіслати поштовим відправленням завірені у визначеному порядку копії документів про припинення трудової діяльності та відповідну заяву.