з 04.02.2022 р. надбавку за вислугу років встановлюють (підвищують її розмір) з дня набуття права на встановлення (підвищення розміру). Наприклад, якщо 07.07.2022 р. службовець досягне стажу понад 5 років, то саме з цієї дати потрібно встановлювати надбавку в розмірі 15 % посадового окладу.28 черв. 2022 р.
10 відсотків посадового окладу – за наявності стажу роботи понад три роки; 20 відсотків посадового окладу – за наявності стажу роботи понад 10 років; 30 відсотків посадового окладу – за наявності стажу роботи понад 20 років.
Надбавки та доплати нараховують, як правило, у відсотках до посадового окладу (тарифної ставки). Кількість видів доплат і надбавок не обмежена. Тобто підприємство має право як збільшувати розмір доплат і надбавок, так і вводити інші їх види.
Надбавка за вислугу років на державній службі встановлюється на рівні 2 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу.
Так, стаж педагогічної роботи – це загальна кількість відпрацьованих років у сфері освіти. Відповідно, сума виплат залежатиме саме від того, скільки років стажу у конкретної людини. Зокрема, до педстажу входять усі професії педагогічних працівників: від вихователя у садочку до викладача вищих навчальних закладів.
Враховуючи зазначене, доплата до пенсії за понаднормовий стаж обчислюється із розрахунку 1 відсоток розміру пенсії, обчисленої відповідно до статті 27 Закону, за кожний повний рік страхового стажу понад 35 років чоловікам і 30 років жінкам.
Обчислення стажу роботи, який дає право на одержання щомісячної надбавки за вислугу років. 3. До стажу роботи, який надає право на одержання надбавки за вислугу років, зараховується …