Як прочитати 100 книг за рік? Практичні поради

Усе просто: більшість людей читає 50 сторінок за годину.

Якщо ви читаєте 10 годин на тиждень, то досягнете 26 000 сторінок за рік.

Припустимо, в середньому книга має 250 сторінок. За такими розрахунками ви прочитаєте 104 книги за рік.

Ось декілька порад, які допоможуть вам у цьому.

Купіть кілька книг одразу.

Читання може бути дорогою звичкою.

Тому ви повинні думати про книги як про інвестиції. Чим більше книг у вас вдома, тим більша буде віддача.

Ідея проста: якщо у вас вдома більше книг, вам буде легше вибрати, що читати.

І ось чому: ви не завжди плануєте, яку книгу в який місяць прочитаєте.

Якщо у вашій бібліотеці не буде нічого цікавого – ви годинами будете читати огляди, а це марна трата часу.

У будні дні читайте не менше години, а у вихідні та святкові – більше.

Знайдіть спосіб скоригувати ваш розклад, але не виправдуйтеся і не думайте, що ви дуже зайняті.

У кожного є час, який можна заповнити читанням:

• в поїзді
• під час прийому їжі
• в кабінеті лікаря
• в туалеті
• під час робочих перерв.

У той час як всі інші скролять Твіттер, Instagram чи Facebook 113-й раз за день, прочитайте кілька сторінок.

Можливо, вам не сподобаєтсья бестселлер.

Або ж у вас зараз настрій до іншої книги.

Візьміть те, що вам подобається.

Якщо ви не знаєте, що це за книга, пошукайте її серед тих, які стосуються вашої професії, захоплень або інтересам або написані людьми, якими ви захоплюєтеся.

Читайте кілька книг одночасно.

Деякі люди вважають, що краще завершити одну книгу, але правила, що треба читати тільки так, немає.

Тому ми сміливо можете підбирати книги під свої потреби і настрій.

Запам’ятовуйте те, що ви прочитали.

Легко читати швидко, а потім так само швидко все забувати. Читання – це інвестування часу і грошей, які окуповуються, тільки якщо ви пам’ятаєте, що прочитали.

Щоб зберегти знання і інформацію, яку ви отримуєте зі своїх книг, корисно мати систему. Ось кілька прикладів.

Коли ви читаєте книгу, використовуйте олівець, щоб робити позначки на полях і виділяти важливі рядки.

Якщо ви читаєте в цифровому форматі, пам’ятайте, що не варто виділяти все, що хоч трохи цікаве.

Обмежтеся справді важливими моментами.

Якщо ви хочете переконатися, що пам’ятаєте прочитане, загніть верхній або нижній кут сторінки.

У цифровому форматі заскріньте і збережіть зображення в додатку для нотаток.

Коли ви закінчите книгу, поверніться до сторінок зі складками і перегляньте свої замітки.

Запишіть своїми словами, про що ця книга або яку пораду дає автор.

Суть в тому, щоб допомогти вам обробити інформацію, щоб ви могли використовувати її пізніше.

Ви читаєте, тому що хочете вчитися на досвіді інших людей.

Ми підготували добірки книг, які можуть потрапити у ваш список “На майбутнє”:

• 5 книг, які допоможуть зберегти здоров’я
• 4 книги, які допоможуть зрозуміти дитину
• Найкращі українські книжки, або Що має прочитати кожен
• Найкращі книжки світу, або Що має прочитати кожен

4 години замість 8 — скільки часу читачі AIN.UA насправді приділяють роботі

Редакція AIN.UA провела опитування про те, скільки годин на день читачі насправді витрачають на роботу, а також як карантин та «дистанційка» вплинули на продуктивність.

Дослідження: загалом в опитуванні взяли участь 503 людини. Вони відповідали на поставлені AIN.UA питання. Нижче наведено результати дослідження. Ми також публікуємо коментарі читачів щодо змін у звичайному графіку роботи, зумовлених карантином.

Сотні вакансій з можливістю працювати віддалено для tech та nontech спеціалістів у розділі Робота на AIN.UA.

Респонденти

Серед усіх читачів, які пройшли опитування, 80,1% працюють у сфері ІТ. Як показало дослідження, робочий день як у технічних, так і в нетехнічних професіях має тривати переважно 8 годин. Рідше – 9-10 годин. Однак лише 8% опитаних дотримуються «восьмигодинки».

Зображення тут і далі: AIN.UA

Реальна тривалість роботи

Згідно з результатами опитування, більшість айтівців працюють менше встановлених 8 годин. Так, на вирішення робочих завдань фахівці витрачають у середньому від 4 до 6 години на день. У середньому іншим завданням приділяється 3 години.

При цьому поширеними є перепрацювання. У 10% респондентів, які працюють у сфері IT, робочий день регулярно збільшується на 2-4 години.

Представники інших професій у середньому працюють 5-6 годин з 8 належних. Час перепрацювання також може становити 2-4 години на день.

Вплив карантину на продуктивність

• Із запровадженням в Україні карантину, пов’язаного з пандемією коронавірусу, багатьом компаніям довелося закрити офіси та перевести співробітників на «дистанційку». Як показало дослідження, це не позначилося на їхній продуктивності, а 34,2% опитаних стали працювати навіть більше.
• Зменшення своєї ефективності відзначили 21,7% респондентів, натомість 44,1% не помітили різниці в порівнянні з докарантинним періодом.

Що змінилося на карантині?

У людей стерлася грань між особистим та робочим часом. У неробочий час пишуть усі: від колег і начальства до зовнішніх партнерів.

Робочий час розтягнувся на цілий день — перерви на їжу, подивитися телевізор, зробити щось вдома стали довшими. Це компенсується засиджуванням на робочому місці допізна.

Відвертають увагу різні фактори — сім’я, сусіди, є велика спокуса перевірити месенджери. Також немає нікого, хто перевіряє, чи на місці ти, що дає більше свободи.

Графік роботи не змінився. Змінилося оточення. Я хоч і пристосувався до роботи з дому й вийшов на якісь стабільні показники, все-таки в офісі я продуктивніший. Пов’язано це з відсутністю факторів, що відвертають увагу, та мотивації в особі співробітників. Все-таки люди — істоти стадні, і якщо всі працюють (або хоча б вміло вдають), то залишатися осторонь і нічого не робити якось не хочеться.

Повністю розмилися кордони. Тепер, поки начальство не бачить, можна швидко позакривати завдання та зайнятися своїми питаннями. З іншого боку, буває, що роботи накопичилося багато, і ти прокидаєшся й до ночі працюєш. Буває, що всі вісімнадцять годин. Графік став гнучкішим, але стресу побільшало.

У недавньому опитуванні AIN.UA також з’ясував, що 62% співробітників хочуть працювати з офісу хоча б іноді.