0,75 ставки — 6 годин (п'ятиденка, з 8.00 до 15.00, перерва — з 12.00 до 13.00, субота та неділя — вихідні). 0,5 ставки — 4 години (п'ятиденка, з 8.00 до 12.00 і без перерви, субота та неділя — вихідні).
Оплата праці працівників на неповний робочий час При неповній зайнятості заробітна плата нараховується пропорційно відпрацьованому часу виходячи з встановлених штатним розкладом окладів. Тобто нарахована заробітна плата може бути менше 3200 грн. і це не буде порушенням вимог законодавства.
Рахувати треба пропорційно відпрацьованому часу. Наприклад, оклад працівника у лютому 2023 року 10000 грн: неправильно: 0,5×10000 = 5000 грн; правильно: 10000×(81/160) = 5062,50 грн, де 81 год – це фактично відпрацьована кількість год за місяць за табелем, а 160 – норма годин на місяць (лютий 2023) для повної ставки.
Отже, щодо нарахування заробітної плати (доходів) фізичним особам, які працюють за основним місцем роботи на 0,75 ставки (умовно), де заробітна плата складає менше мінімальної (1000,00 грн.)
Зважаючи, що за тиждень кількість робочих годин не може перевищувати 40, при п'ятиденному робочому тижні математика доволі проста: 40 год ÷ 5 днів = 8 годин.
історичної (фактичної) собівартості, що визначає пріоритет оцінки активів, виходячи з витрат на їх виробництво та придбання; нарахування, згідно з яким доходи і витрати відображаються в …