Хороші відносини: як будувати і підтримувати

Хороші відносини – відносини, в яких є лад і радість (принаймні – задоволення). Будувати добрі відносини – не завжди легко, але не важче, ніж жити в поганих відносинах. Щоб збудувати і підтримувати добрі стосунки, витрачається стільки ж сил, скільки на посваритися. Так навіщо тоді витрачати сили на посваритися, якщо за ті ж сили можна жити по-хорошому?

Фундамент хороших відносин

Якщо у вас стосунки важко назвати хорошими, часті образи та конфлікти, то потрібно починати дорослішати. Звертати увагу на свою поведінку і вимоги виставляти до себе, а не до партнера. Якщо бачите, що ваше добре ставлення партнера починає розкладати, то виховувати його – не заради себе, а заради того, щоб у нього і з вами, і з іншими людьми, і з собою стосунки були добрі. Хороші відносини, турбота один про одного – основа любові.

Щоб стосунки були добрими

Щоб взаємини були добрими,

Щоб взаємини були добрими, потрібно зустрічатися. Якими б ви чудовими не були, якщо ви не зустрічаєтесь, хороші відносини поступово гаснуть, стають спогадами про хороших відносинах, і у людей добрі відносини стають вже не з вами, а з кимось ще. Ваше місце виявляється – зайнято.

Спілкування робить людей ближчими і, головне, зрозуміліше один для одного. Коли люди, перебуваючи поруч, в основному мовчать або спілкуються формально, поступово це починає обтяжувати. Подбайте, щоб музика спілкування постійно супроводжувала ваші зустрічі!

Самий головний і найкращий подарунок – це ви, якщо ви людина відкрита, цікавий і позитивний. Але просто ваша цікавість – ще нічого не значить, потрібно реально дбати про те, щоб кожна ваша зустріч була для людини подарунком. Що ви йому подарували під час останньої зустрічі? Це не обов’язково повинні бути сувеніри, квіти або торт – які цікаві теми ви підняли, що людина відчував під час цієї розмови, чи був у нього інтерес цей розмову продовжувати? Які справи або розваги ви запропонували, було радісним ваша присутність для людини?

Що псує відносини

• докори, звинувачення і образи, заперечення і спори (див. Конфліктогени),
• з’ясування відносин, див.→
• неясність в очікуваннях, гра в телепатію (“Він повинен здогадатися!”)
• у разі розбіжностей – невміння домовлятися і порушення домовленостей,

Хороші і налагоджені відносини

Хороші відносини – не завжди налагоджені, іноді відсутність зрозумілих очікувань і домовленостей замінюється просто тим, що люди відносяться один до одного з симпатією і не допускають конфліктів. При цьому люди, які думають про перспективи, дбають про те, щоб вибудувати відносини і зробити налагодженими. См.→

Відносини між людьми – які і навіщо?

Між людьми завжди виникають якісь відносини. “У вас є відносини?” або “Я припинила відносини з ним!” – це якраз про ці особистісні відносини. Такі відносини (свій або чужий, коханий або противний) визначаються індивідуальними рішеннями або емоціями, що склалися поглядами, установками і звичками між людьми. Говорячи про відносини з кимось або чимось, зазвичай описують можливості і обмеження, бажання і протести, права та обов’язки взаємовпливу. Особистісні відносини – відносини завжди неформальні. Вони неформальні не в тому сенсі, що це відносини поза умовностей і без правил, а в тому, що крім правил і умовностей, в особистісних відносинах завжди є момент особистого: особистих поглядів, особистого ставлення, особистих емоцій. Стосунки – більш глибокий рівень взаємодії, ніж рівень спілкування. Може бути живе спілкування, але не налагоджені відносини, і навпаки. Відносини бувають дикі і цивілізовані, партнерські і немає, налагоджені і важкі, близькі, інтимні – і отстраненнные, формальні, але найпоширеніше поділ відносин – це поділ на міжособистісні й ділові стосунки. Міжособистісні відносини – неформальні відносини, керовані почуттями і емоціями. Ділові відносини – відносини, що визначаються інтересу справи. Корпоративні відносини – відносини, що визначаються завданнями і установками керівництва. Налагоджені відносини між людьми – основа успішних справ, тому ті, кому доріг успіх, повинні або самі вміти і будувати відносини, або мати людей, які будуть їм це забезпечувати. З іншого боку, буває надмірне, не виправдане інтересами справи, захоплення відносинами: дивись серіали з нескінченними розбірками. Люди схильні займатися відносинами (отношаться), коли у них немає чим зайнятися, немає гідної справи. Ділові люди вирішують завдання, нероби – займаються відносинами: створюючи проблеми на рівному місці, переживаючи важкі стосунки і героїчно (або трагічно) їх розв’язуючи. У світі відносин краще орієнтуються і більш здатні – жінки, у світі предметів і в ділових відносинах – чоловіки.

Який я у відносинах?

• Внутрішньо спокійний (тривожний, докори)
• Поважаючий себе (не вірить в свою цінність)
• Відкритий, довіряє (приховує свої думки і переживання)
• Живе душею і життям коханої (тягну увагу на себе)
• Чесний у конфліктних ситуаціях (подтасовываю факти на свою користь)
• Чіткий, дисциплінований (домовленості не дотримуюся)
• Діяльний, конструктивний (тікаю в переживання і вішаю проблеми на інших)
• Розуміє (відчуває) себе і коханого
• Теплий, м’який (частіше відчужений і холодний)
• Сонячний, рівна (буваю темним, похмурим і злим)
• Яскравий, різноманітний (частіше нудний і сірий)

Відносини та поводок

Повідець – корисна добавка до відносин, коли і те і інше – інструменти, необхідні елементи для виховання дітей, співробітників, інших людей). Повідець – дешевше і простіше, але небезпечніше в довготривалій перспективі. Відносини складніше і дорожче, але краще окупають себе в майбутньому. См.→