Скільки заробляють українські IT-фахівці: нова статистика

Найвищі зарплати в українській IT-сфері продовжують отримувати програмісти. Найвищою є зарплата у програмістів що пишуть мовою Python, .NET та Java – пропонована середня зарплата становить понад 45 тисяч гривень.

Про це свідчать дані, які оприлюднив портал для пошуку роботи rabota.ua.

Цікаво, що програмісти Python, .NET та Java очікують вдвічі меншу зарплату, ніж пропонують роботодавці, тобто близько 22 тисяч гривень.

А от фахівцям, що пишуть мовою програмування C чи C++, готові платити на 10 тисяч менше. При цьому, очікують ці працівники дещо більше – понад 25 тисяч гривень.

Дані за 3 квартал 2019 року

Високі зарплати також отримують менеджмент та керівники. Зокрема, IT-директорам/керівникам IT відділів пропонують понад 31 тисячу гривень. Хоча очікують вони щонайменше 40 тисяч гривень. Product Manager отримує понад 35 тисяч гривень (очікують трохи менше – 33 тисячі). А Project Manager заробляє 30 тисяч гривень (середня очікувана зарплата тут становить 32 тисячі).

Трохи менше заробляють тестери – їм готові платити 25 тисяч гривень , а очікують ці працівники 15 тисяч гривень. Ще менше готові платити дизайнерам (Web UI Flash 3D) – 17,5 тисяч гривень. Хоча очікують ці працівники трохи більше – 18,2 тисяч гривень.

Хоча ця зарплата все рівно значно вища, ніж в інших сферах в Україні. Так, згідно із даними Держстату, середня зарплата у вересні 2019 року становила –10 600 гривень.

Запрплати у сфері стабільно високі

Де шукають IT-шників?

Найбільше IT-фахівців у столиці Україні. Загалом, Київ є головним роботодавцем фахівців сфери інформаційних технологій – 57% вакансій пропонуються саме тут. На другому місці Харків. Та у цьому регіоні показник у 5 разів менший.

Що стосується решти великих міст, то попит на фахівців є практично всюди однаковий.

Більше новин, що стосуються подій зі світу технологій, ґаджетів, штучного інтелекту, а також космосу читайте у розділі Техно

Портрет ІТ-спеціаліста — 2023. Аналітика

Як і завжди, у літньому зарплатному опитуванні DOU ми поставили вам багато запитань про життя і роботу, і тепер зібрали відповіді в портреті ІТ-фахівця за 2023 рік. Найцікавіші тенденції за останній рік: ● Зрівнялася кількість айтівців в продукті та аутсорсі: їх по 40%;
● Попри війну 66% фахівців заробляють більше, ніж витрачають;
● 8% встигають працювати на кількох роботах;
● 85% айтівців повністю чи переважно працюють віддалено;
● 4% фахівців становлять ті, хто зміг «зайти в ІТ» протягом останнього року;
● як і рік тому, 81% айтівців регулярно переказують гроші на ЗСУ, хоча середній донат зменшився з $270 до $190 на місяць. У цьогорічному опитуванні взяли участь 12 746 айтівців усіх тайтлів і спеціалізацій, які нині перебувають в Україні, і 1313 тих, які переїхали за кордон через війну, проте планують повернутися. А про 847 фахівців, які виїхали і найімовірніше вже не повернуться, ми зробимо окремий матеріал.
Раніше ми вже публікували статті про зарплати розробників, тестувальників та інших ІТ-спеціалістів. Дані в CSV доступні на GitHub.

Демографія

Вік

Медіанний вік фахівців, як і раніше, становить 29 років. Понад 80% українських айтівців — це люди до 35 років. ІТ-фахівці, яким за 40, взагалі рідкість: їх всього 5%. Наймолодші фахівці працюють у Data Science / ML / AI / Data Engineering, Security, EPR/CRM, Customer Success і продажах — їхній медіанний вік 27 років. Найстарші — фахівці з DBA (медіана 38 років), CTO / Director of Engineering (34), DevOps/SRE, сисадміни і техписьменники (32). Звідки герої Аліта з «Аліта: Бойовий ангел»
Беймакс з «Супер шістки»
Ендрю з «Двохсотлітньої людини»
Алекс Мерфі з «Робокопа»
Сайлон з «Зоряного крейсера „Галактика“»
Чані з Devil Girl from Mars

Стать

Майже три чверті айтівців чоловіки (їх 74%). Проте кількість жінок в ІТ зростає: за рік їх частка збільшилась з 23% до 26%. Жінок стало більше майже в усіх спеціалізаціях, навіть у таких традиційно «чоловічих», як розробка і DevOps. З 7% до 9% зросла частка жінок серед СТО і Director of Engineering (так тримати, дівчата!). Звідки герої Єш з «Чужого»
Бішоп з «Чужих — 2, 3»
Девід — «Прометея» та «Заповіту»
Колл з «Чужого» Попри поширену думку, що жінки в ІТ переважно обіймають нетехнічні посади, 66% з них — це технічні фахівці. Найбільше серед жінок тестувальниць (29%) і розробниць (17%). Серед нетехнічних фахівців жінки становлять більшість — 67%. Майже повністю з жінок складається HR/рекрутинг/Learning and Development (їх 90% у цій спеціалізації). Більш ніж половина жінок у Customer Success (73%), серед технічних письменників (69%), у маркетингу та PR (63%), продажах (62%) і дизайні (52%). Є різниця між чоловіками та жінками в тайтлах і досвіді. Чоловіки набагато частіше мають рівень Senior чи вище (44% проти 26% серед жінок). Майже половина чоловіків (48%) мають понад п’ять років досвіду в ІТ, а серед жінок такий досвід мають 28%.

Де живуть

Айтівці — міські жителі. 83% фахівців живуть у великих містах; 36% у Києві, 18% у Львові. В інших містах-мільйонниках ІТ-спільноти набагато менші: 6% живуть у Дніпрі, 4% в Одесі, 3% у Харкові. 10% респондентів живуть за кордоном, але планують повернутися в Україну. 35% з них — у Польщі, далі — Іспанія (6%), Німеччина та Португалія (по 5%). Велику частку тих, хто за кордоном, становлять досвідчені фахівці: 50% мають рівень Senior чи вище, а 53% працюють в ІТ понад п’ять років. Значних переміщень айтівців між містами та країнами, як у 2022 році, вже немає. Айтівці потроху повертаються в Україну з-за кордону: за останні пів року з 13% до 10% зменшилась частка тих, хто за кордоном, але планує повернутися. Повертаються переважно в Київ: якщо в грудні 2022 року тут жили 33% українських айтівців, то влітку 2023 року — 36%.

Сімейний статус

Хоча ІТ це галузь з молодими співробітниками, знайти вільного ІТ-фахівця чи фахівчиню для стосунків непросто: тільки 21% українських айтівців наразі вільні, а майже половина (42%) — офіційно одружені. З року в рік вільних айтівців стає все менше: у 2019 році їх було 28%, торік — 23%, тож якщо ви плануєте створити пару з ІТ-фахівцем чи фахівчинею, варто поспішити. Найкраще шукати партнера чи партнерку ще в університеті: серед фахівців до 25 років вільні 37%, а одружені лише 9%. Після 25 років кількість фахівців, в яких ще немає стосунків, стрімко падає: серед тих, кому їх лише 22%. Шлюби в айтівців надзвичайно міцні: розлучених лише 2%. Звідки герої Ава з фільму Ex Machina
Джой та Кей з Blade Runner 2049
Уолл-І
Бішоп з «Чужих-2»
Бендер з «Футурами»

Діти

27% айтівців мають дітей. Найчастіше їх заводять після 30. До 30 років лише 6% айтівців мають дітей, а після 30 вже 48% мають хоча б одну дитину. Звідки герої Девід з «Крикунів»

Посади, тайтли і досвід роботи

Спеціалізації

86% айтівців, які відповіли на запитання «Портрета» цього року, це технічні фахівці. Майже половина з них розробники (їх 47%). Ще 20% — тестувальники. На третьому місці — РМ (їх 6%). Серед нетехнічних посад в ІТ найпоширенішими є HR/рекрутинг / Learning and Development (це 5% всіх фахівців в ІТ), дизайнери і художники (4%). Досить поширеним явищем є зміна спеціалізації. Хоча 62% айтівців працюють за тим же напрямом, що й на початку кар’єри, 35% змінювали його. І лише 3% фахівців прийшли в ІТ з інших сфер. Найчастіше змінюють напрям роботи CTO/Director of Engineering і DevOps/SRE (70% з них раніше працювали за іншим ІТ-напрямом), РМ (61%), геймдизайнери та фахівці з безпеки (по 54%). З інших сфер в ІТ приходять переважно нетехнічні фахівці: 20% маркетологів і 17% HR/рекрутерів/фахівців з навчання та розвитку до ІТ працювали в інших сферах.

Досвід роботи

70% айтівців мають менше ніж п’ять років досвіду у нинішній спеціалізації. Найбільше досвіду мають фахівці з DBA — 65% з них працюють більше як п’ять років за своєю спеціалізацією, сисадміни (46%), розробники та фахівці з ERP/CRM (36%). Звідки герої Пилосос Roomba
Вібо з «Флаббера»
BB-8 з «Зоряних війн: Пробудження сили»
Т-600 з «Термінатора-2»
Титан з гри Warhammer 40 000

Тайтли

Розподіл фахівців за тайтлами залишився незмінним за рік. Найчастіше це Middle (36%) або Senior (26%). Керівником стати важче, ніж сеньйором — тільки 14% мають рівень Lead/Head/Architect. Отримання нового тайтлу в ІТ тісно пов’язане з досвідом фахівця: інтерни переважно мають менше ніж рік досвіду у спеціалізації, джуніори — мідли — сеньйори — від 3 років. Стати техлідом чи архітектором одразу після ІТ-курсів не вийде: доведеться пропрацювати п’ять років чи більше. Звідки герої та Волл-І з Wall-E
Бендер з «Футурами»
Оптімус Прайм з «Трансформерів»

Освіта та саморозвиток

Освіта та самоосвіта

Попри постійні дебати щодо того, чи потрібна вища освіта ІТ-фахівцю, 88% айтівців усе ж її здобули (дехто — навіть кілька ВО чи науковий ступінь), ще 4% вчаться у виші та ще 4% його кинули. Найрозумніші — фахівці з Data Science/AI/ML/Data Engineering: 5% з них мають науковий ступінь. На другому місці РМ та аналітики — серед них науковців по 3%. Проте університетом навчання айтівців не обмежується: 79% намагаються підвищувати свою кваліфікацію і після нього. Найпопулярніший спосіб це зробити — проходити онлайн чи офлайн курси і тренінги (ними користуються 60% респондентів). Звідки герої Бамблбі з «Трансформерів»
Розі з «Джетсонів»
Беймакс з Big Hero 6
Дата з «Зоряного шляху»
Р2Д2 з «Зоряних війн»
ХАЛ-9000 з «Космічної одіссеї 2001» Читання професійної літератури поступово втрачає популярність: нині за допомогою книжок підвищують свою кваліфікацію 45% айтівців, а 2019 року їх було 67%. Також зменшується відвідуваність профільних ІТ-подій: якщо до ковіду та повномасштабного вторгнення 34% фахівців брали участь у конференціях і зустрічах, то нині лише 15%. Дуже по-різному ставляться до самонавчання люди різних тайтлів. Найбільш зайняті щоденними справами фахівці від мідлів до лідів: вони рідше мають час на самоосвіту, проходять додаткове навчання чи відвідують профільні події. Керівники, архітектори, СТО і Directors of Engineering переважно знаходять час, щоб бути в курсі останніх тенденцій галузі: 30% бувають на конференціях та інших подіях, 65% читають книжки, а 67% ще й встигають проходити курси і тренінги. Джуни та інтерни теж додатково навчаються і найчастіше для цього відвідують курси і тренінги (67%). 22% інтернів бувають на різних подіях, зустрічах і конференціях. Нетехнічні фахівці та фахівці, які прийшли в ІТ з інших сфер, теж прагнуть нових знань: 68% з них навчалися на курсах, а 25% люблять відвідувати конференції, зустрічі та інші профільні події. Звідки герої ЕД-209 з «Робокопу»
B-9 (або Робот) з Lost in Space
Марія (Maschinenmensch) з «Метрополісу»
Меган з «M3GAN»

Англійська мова

Рівень англійської в українських айтівців поступово зростає: якщо 2019 року 47% знали її на хорошому рівні (Upper-Intermediate чи Advanced), то нині їх 55%. Найкраще знають англійську фахівці, які постійно спілкуються із замовниками та клієнтами (керівники бізнесу, РМ, фахівці з продажів, маркетингу та підтримки), а також техписьменники, аналітики та спеціалісти з Data Science. Робота в ІТ спонукає до вивчення англійської: якщо серед айтівців з досвідом до року тільки 42% знають її на хорошому рівні (Upper-Intermediate чи Advanced), то серед тих, хто в ІТ 10 чи більше років — уже 64%. Звідки герої Чаппі з «Чаппі»
Бендер з «Футурами»
Бімо з «Часу пригод»
Єва з «Волл-І»
C-3PO з «Зоряних війн»

Зарплата та фінанси

Задоволеність зарплатою

84% айтівців задоволені нинішнім рівнем доходу. Простежується лінійна залежність: що вищий дохід — то більше ним задоволені (роботодавці, візьміть до уваги). $500 — важлива межа в сприйнятті своєї зарплати айтівцями. Менше як $500 сприймається як «мало» — 62% тих, хто заробляє менше як $500, не задоволені своїм доходом. А більше як $500 — це вже непогано: серед тих, хто заробляє від $500 до $1000, 63% вже радше чи повністю задоволені її розміром. Звідки герої Марвін з «Автостопом по галактиці»
GLaDOS з ігор «Портал 1, 2»
Claptrap з гри Borderlands Межею, після якої починається «багато», 2023 року є $6000. З цього рівня понад половина фахівців, які його досягли, повністю ним задоволені. Водночас немає межі, за якою починається абсолютна задоволеність доходом. Серед респондентів, які заробляють більш як $6000, 38% скоріше, але не повністю, задоволені своїм заробітком. Навіть $10 000 не завжди задовольняє фахівців: 28% тих, хто має такий дохід, задоволені ним не повністю. Важливим фактором, який впливає на сприйняття свого заробітку як хорошого, є досвід фахівця. Якщо зарплата понад $5000 переважно задовольняє усіх, незалежно від досвіду, то нижчими зарплатами досвідчені фахівці, як правило, задоволені не так сильно, як їх менш досвідчені колеги.

Додаткові проєкти

Роботодавці можуть бути спокійні: більшість українських айтівців всю свою увагу і натхнення присвячують лише одній роботі. Додаткові роботи чи проєкти, як оплачувані, так і на волонтерських засадах, мають тільки 23% айтівців. Найчастіше це пет-проєкти, які є в 11% айтівців. Вони стали менш популярні, якщо порівнювати з 2019 роком, коли їх мали 17% айтівців. Пет-проєкт — це здебільшого заняття для душі, а не для заробітку, бо тільки 18% з них приносять своїм власникам гроші. Найчастіше такі проєкти мають геймдизайнери (21%), СТО/Director of Engineering (20%), розробники (17%), фахівці з Data Science/AI/ML (14%). Встигають працювати на кількох роботах (фул-, парт-тайм чи фриланс) 8% респондентів. DevOps / SRE фахівці краще за інших вміють поєднувати кілька робіт: 17% з них мають додаткову зайнятість. Звідки герої Джонні Кеб зі «Згадати все»
Кланк з гри Ratchet & Clank
Робокоп
К-9 (Кенайн) з «Доктора Хто»
Джонні 5 з «Короткого замикання»

Фінансове становище

Фінансове становище айтівців дещо погіршилося через війну: цього року 66% фахівців заробляють більше, ніж витрачають, проти 71% рік тому. Ще 27% витрачають весь дохід і лише 7% витрачають більше, ніж заробили. Негативний баланс доходів і витрат переважно мають ті, хто заробляє менше ніж $1000 на місяць. Доходу від $1000 на місяць здебільшого вистачає для покриття необхідних витрат. Лише 4% тих, чий заробіток перевищує $1000 на місяць, витрачають більше, ніж заробляють (серед тих, хто заробляє менше як $1000, таких 21%). Більшість фахівців, починаючи з доходу від $1000, навіть можуть заощаджувати. Звідки герої Марвін із «Автостопом по галактиці»
Стальний гігант з однойменного фільму
Атом/Астро з серіалу «Астро Бой», 1980
Проте ідеальної суми, якої б вистачило на все, нам визначити не вдалося. Навіть серед фахівців з доходом від $10 000 на місяць 3% витрачають більше, ніж заробляють. З можливістю заощаджувати частину заробітку тісно пов’язана задоволеність своїм доходом. 92% тих, в кого залишаються гроші в кінці місяця, повністю чи радше задоволені своїм доходом проти 74% серед тих, хто витрачає все зароблене, і 46% серед тих, хто заробляє менше, ніж витрачає.

Компанії та організація роботи

Сфера, у якій працюють

Основними сферами, в яких працюють українські айтівці, залишаються е-commerce (19%) та фінтех (14%). Поступово зростає частка проєктів у сфері Medtech (9% проти 5% 2020 року). Кількість фахівців, які працюють у проєктах, пов’язаних з Media та Mobile, навпаки, поступово зменшується.

Тип компанії

Цьогоріч вперше зрівнялася кількість айтівців, які працюють в продукті та аутсорсі: їх по 40%. Частка фахівців, залучених у продуктових компаніях, поступово зростає. У 2019 році в них було 28% айтівців, торік — 36%. Частка аутсорсингових компаній, навпаки, зменшується. Звідки герої Робот Сонні з «Я, Робот»
Астро Бой з серіалу «Астро Бой», 1980
Містер Хенді з серії ігор «Фолаут»
Тачікома з «Ghost in the Shell»
Пал Макс Прайм (стелс-боти) з фільму «Мітчели проти машин»
Мехагодзила з фільму «Годзила проти Мехагодзили»

Розмір компанії

71% айтівців працюють у середніх або великих ІТ-компаніях чисельністю понад 50 співробітників. Аутсорсингові компанії — найбільші. Продуктові найчастіше середнього та великого розміру. Звідки герої КБТз (Космічний Будівельний Транспортний засіб, SCV) з гри Starcraft

Працевлаштування

ФОП залишається основною формою працевлаштування українських айтівців: так оформлені 81% з них. Проте якщо порівнювати з минулим роком, частка ФОПів зменшилась, а частка гіг-контракторів натомість зросла з 1% до 5%. Продуктові компанії активніше використовують гіг-контракти, ніж аутсорсингові та аутстафінгові: так оформлені 7% співробітників продуктових компаній та по 3% в аутсорсингу та аутстафі. Також в продукті частіше офіційно оформлюють згідно з КЗпП (12% проти в аутсорсингу та аутстафі).

Загальний стаж роботи в ІТ

ІТ — молода сфера: 57% фахівців прийшли сюди п’ять чи менше років тому. Старожилів, які пам’ятають долар по 8 працюють в ІТ 10 чи більше років — 19%. Найбільше аксакалів серед CTO і Director of Engineering (69%), DevOps / SRE (38%) і сисадмінів (36%). Через війну та кризу у світовому ІТ приплив початківців в українське ІТ помітно сповільнився. Лише 4% айтівців вдалося «увійти в ІТ» протягом останніх 12 місяців (торік новачків було 6%, а 2021 року — 11%). Найпопулярніші спеціалізації серед новоприбулих — розробка (39% тих, хто почав працювати в ІТ протягом останнього року), QA (26%), аналітика (6%) і PM (5%).

Кількість компаній

Айтівці часто змінюють компанії: 47% встигли за свою кар’єру попрацювати в трьох чи більше компаніях. У середньому в одній компанії проводять близько двох років. Довше залишаються на одному місці керівники, РМ, DevOps / SRE, сисадміни, фахівці з DBA та ERP/CRM. Пошук нової роботи цьогоріч не зупинився через війну та кризу: 20% фахівців знайшли нове місце за останній рік. Проте цей процес помітно сповільнився: минулого літа 30% респондентів відзначили, що нещодавно змінили роботу.

Плани змінити роботу

Війна і криза не вплинули на наміри фахівців щодо пошуку кращих варіантів. Цього року планують змінити роботу 18% айтівців (2020 року таких було 20%). Більшість фахівців не мають таких планів (52%) або ще думають (30%). Частіше за інших на зміну роботи налаштовані джуни: 25% з них хотіли б цьогоріч знайти щось нове.

Чи цікава поточна робота

55% айтівців оцінили свою роботу як цікаву чи дуже цікаву. Ще 34% вважають її швидше цікавою, ніж ні. Незадоволені нею тільки 11%. Якщо 2021 року 20% фахівців називали свою роботу дуже цікавою, то цей показник впав до 16%, а нині — 17%. Все ж у 2021 році було легше, ніж зараз, знайти проєкт до душі. А поки не кожен може знайти свою роботу мрії, найцікавіші завдання дістаються або інтернам (73% вважають свою роботу цікавою або дуже цікавою), або СТО/Director of Engineering (66%).

Де працюють

85% айтівців повністю чи переважно працюють віддалено. Лише за кілька років віддалена робота стала стандартом: ще 80% айтівців в Україні щодня ходили в офіс. До віддаленої роботи звикли не тільки співробітники, а й компанії: 72% респондентів сказали, що компанія дозволяє їм працювати звідки їм зручно, а у 13% взагалі немає офісу, в який можна прийти (в Україні чи загалом). 37% айтівців відвідують офіс — час від часу чи постійно. 25% приходять в офіс через особистий вибір, а не на вимогу компанії.

Робочі процеси та інструменти

Скільки годин на тиждень працюють

Опитані уважно стежать за work-life balance і переважно не перепрацьовують: 68% працюють у межах годин на тиждень. Найбільших успіхів у цьому досягли тестувальники, HR-фахівці, фахівці з продажів, геймдизайнери, сисадміни, техписьменники, фахівці з підтримки, ERP/CRM та DBA — понад 70% з них встигають виконати всі задачі за робочий день. Порівняно з минулим роком, трохи зменшилась кількість трудоголіків: торік 17% працювали понад 45 годин на тиждень, а зараз — 14%. Найбільше працюють СТО/Director of Engineering: 38% з них витрачають на завдання понад 45 годин на тиждень (це тому, що в них найцікавіша робота!). Частіше овертайми трапляються в стартапах, невеликих компаніях до 10 людей та у фахівців на фрилансі.

Компенсація за овертайми

54% айтівців, які перепрацьовують, отримують компенсацію за додаткові години від свого роботодавця. Що більша компанія, то більша ймовірність, що овертайми оплатять. Найрідше їх покривають стартапи та державні підприємства: близько 70% фахівців, яким доводилося працювати більше як 8 годин на день, не отримували компенсацію.

Операційна система

Windows продовжує втрачати свої позиції: зараз це основна операційна система для 50% айтівців, а нею користувалися 55% фахівців. MacOS за той самий час збільшила кількість користувачів з 37% до 47%. Вибір операційної системи залежить від спеціалізації фахівця. Більшість аналітиків, геймдизайнерів, тестувальників, DBA-фахівців, спеціалістів підтримки використовують Windows. MacOS найчастіше обирають керівники найвищого рівня та РМ. Розробники, HR-фахівці, дизайнери та представники інших спеціалізацій однаково часто обирають і Windows, і MacOS. Частка користувачів Linux теж поступово знижується: зараз нею користуються 16% айтівців проти 24% 2020 року. Найчастіше це DevOps/SRE, сисадміни, фахівці з безпеки та фахівці з роботи з великими даними.

Інструменти для спільної роботи

Найпопулярніші серед айтівців інструменти для спільної роботи без змін: найчастіше обирають Jira (70%), Slack (57%) і Confluence (56%). Google Suite потроху збільшує кількість прихильників: цьогоріч ним користуються 46% проти 42% рік тому. Zoom і Trello, навпаки, втрачають популярність: у 2020 році цими інструментами користувалися 44% та 17% айтівців, а зараз — 37% та 10%.

Інструменти ШІ

Українські айтівці активно ознайомлюються зі штучним інтелектом: 57% фахівців уже випробували його. Найпопулярніший — ChatGPT. 51% респондентів намагалися перекласти на нього свої робочі задачі. Найчастіше пробували маркетологи (78% мають досвід використання), керівники найвищого рівня (70%) та фахівці з продажів і розвитку бізнесу (68%). На другому місці — Copilot. Ним користуються 16% СТО/Director of Engineering, 15% розробників, 9% фахівців з Data Science та Big Data і 7% DevOps/SRE. Серед креативних спеціалізацій найбільш популярний Midjourney: його обирають 27% дизайнерів, 24% геймдизайнерів, 17% маркетологів. Звідки герої Cortana з серії ігор Halo

Ставлення до еміграції

Еміграція

Чи виїдуть всі айтівці, якщо завтра відкриють кордони? Найімовірніше, ні. Як і рік тому, 55% тих, хто зараз в Україні, не планують нікуди їхати. 8% хочуть виїхати й активно готуються. Ще 19% не відкидають еміграцію, але поки що нічого для цього не роблять. Чоловіки частіше планують чи задумуються про виїзд, ніж жінки: 32% чоловіків проти 16% жінок. Цього року ми додали ще один варіант відповіді, який підказали нам читачі: поїхати за кордон за новим досвідом і повернутися в Україну. Такий варіант приваблює 14% айтівців, які нині живуть в Україні.

Вплив війни

Донати

Айтівці продовжують активно підтримувати ЗСУ та волонтерів. Як і торік, 81% регулярно донатять. Проте криза і війна даються взнаки: середній розмір донатів цього року менший, ніж минулого. Якщо 2022 року у середньому жертвували $270 на місяць (серед тих, хто жертвував), то нині — $190.

Підготовка до надзвичайних ситуацій

Враховуючи, що в Україні майже немає безпечних місць, ми спитали в айтівців, чи готуються вони до надзвичайних ситуацій або й до можливої мобілізації. 55% ніяк не готуються, ця частка приблизно однакова серед чоловіків і жінок, різних вікових груп, мешканців різних міст. Найпоширеніша стратегія підготовки — заощадження коштів (24%), підтримка фізичної форми (24%) і ментального здоров’я (18%). Специфічні для воєнного часу навички здобуває небагато фахівців: по 10% відвідували курси з надання медичної допомоги та військового вишколу, 5% вчаться користуватися зброєю, 4% — вивчають чи купують амуніцію, спорядження. Чоловіки дещо частіше за жінок підтримують фізичну форму, проходять курси військової підготовки та вивчають амуніцію і спорядження. Жінки частіше за чоловіків приділяють увагу ментальному здоров’ю і курсам з надання медичної допомоги. Звідки герої Уол-І
Big Dog компанії Boston Dynamics
Клаптрап з гри Borderlands
Майор Мотоко Кусанагі з Ghost in the Shell
К-2СО із «Зоряних війн»
Інтерфейс системи націлювання Робокопа
Ерік з фільму «Мітчели проти машин»
Сонні з фільму «Я, Робот»
Беймакс з фільму Big Hero 6