Скільки платять у видавництві

Які спеціалісти видавничої сфери заробляють найбільше? Наскільки відрізняються зарплати у державних та приватних видавництвах? Як пандемія вплинула на дохід спеціалістів?

Кар’єрний портал і платформа професійного розвитку Happy Monday спільно з медіа про книгу та осмислене читання «Читомо» провели дослідження зарплат у видавничій сфері та знайшли відповіді на ці та інші питання.

Про книговидавництво в Україні прийнято говорити здебільшого у контексті популяризації читання. Про роботу в галузі та зарплати у ній можна було лише здогадуватися. Але для фахівців, які бажають працювати у сфері, вкрай важливо розуміти чи відповідають можливості галузі їхнім очікуванням. За результатами дослідження маю висновок, що видавнича справа — важливий для всебічного розвитку громадян напрям, але внесок цих спеціалістів, схоже, поки недооцінений. Сподіваємося, що результати даного дослідження зможуть повпливати на якісні зміни у видавничій справі та зробити роботу в ній більш прозорою і перспективною.

Анонімне онлайн-опитування представників сфери проходило з 30 березня по 28 квітня 2021 року.

У опитуванні взяли участь 618 представників сфери видавничої справи з різних міст України.

Абсолютна більшість опитаних — жінки.

Нам вдалося отримати дані про зарплати редакторів, авторів, дизайнерів, фінансистів, маркетологів, коректорів та інших фахівців, які працюють у видавництвах або співпрацюють з ними проєктно.

У опитуванні взяли участь спеціалісти віком від 18 до 73 років. «Наймолодші» представники сфери — SMM-спеціалісти, «найстарші» — переважно директори видавництв.

Третина респондентів працює у сфері вже більше 10 років, і лише 8% фахівців менше року тому розпочали свій професійний шлях у видавництвах.

Більше половини спеціалістів у сфері мають профільну вищу освіту. Тільки 4% ще навчаються у вишах, а 2% мають лише середню освіту.

Найбільший досвід роботи мають директори видавництв: у середньому вони працюють у сфері близько 10 років.

Середній досвід роботи головних редакторів — 7 років, художників та ілюстраторів — 5 років, а SMM-менеджерів — 3 роки.

Усе, що ми знали про умови роботи у галузі, – це узагальнені дані про середню заробітну плату українців, що вища за реальну картину саме по книжковій галузі. Але результати виявилися ще сумнішими: переважно досвідчені працівники з вищою освітою і зі знанням англійської мови не отримують високі зарплати. Нам було цікаво зрозуміти: що тримає людей на місцях? Дійсно, гідний рівень праці є фактором лише для 7% опитаних, зате більшість мотивує можливість творчої самореалізації та прагнення розвивати сферу культури. Але, гадаю, гідний рівень оплати й пасіонарність можна поєднати, принаймні прагнути до цього. Завдяки дослідженню, сподіваюся, сфера ще раз погляне на себе збоку й змінить підходи в працевлаштуванні.

Оформлення у штат чи зарплата «у конвертах»? Згідно з результатами опитування, абсолютна більшість представників видавничої справи працевлаштовані офіційно як штатні працівники.

За форматом зайнятості можна простежити майже рівномірний розподіл між роботою у офісі, віддалено та гнучким графіком.

Більшість фахівців працюють на приватні підприємства, поєднують з фрилансом або є самозайнятими фахівцями. Науковий редактор — професія, яка трапляється переважно у державних видавництвах.

Середні заробітні плати на ринку коливаються від 6500 до 15500 грн/місяць.

Більше отримують артдиректори, головні та випускові редактори, дизайнери та маркетологи.

Директори видавництв часто водночас є і їхніми засновниками і подекуди не отримують фіксовану зарплату, а всі виручені кошти направляють або на покриття інвестицій, або на розвиток видавництва.

Найменше у сфері заробляють літературні агенти.

Найменше у сфері заробляють літературні агенти.

Зарплата у приватних видавництвах в середньому на 5600 грн вища, ніж у державних. Фрилансери у середньому отримують менше за тих, хто працює фултайм, оскільки йдеться про проєктну зайнятість.

* Зарплата у державному видавництві статистично значуще нижча, ніж зарплата в інших типах компаній

** Зарплата на фрилансі статистично значуще нижча, ніж зарплата у приватному видавництві і при поєднанні основної роботи та фрилансу

Зарплата у приватних видавництвах в середньому на 5600 грн вища, ніж у державних.

– як на зарплату спеціалістів впливає їхній досвід роботи;
– які опції наявні у соціальному пакеті штатних працівників видавництв;
– як часто фахівці підвищують свою кваліфікацію та багато іншого.

• Спецпроєкти
  • Маркетингові тижні
  • Women For The Future
  • Твоя кар’єрна перемога
  • Дослідження зарплат
  • IT WAKE UP!
  • Робота для ветерана є!
  • Усі спецпроєкти
  • Послуги для компаній
  • Розміщення вакансій
  • Преміум профіль компанії
  • Реклама та нативні матеріали
  • Кейси клієнтів Happy Monday
  • Книга «Як створити ідеальне резюме»
  • Помодоро таймер Moody
  • AI генератор вакансій
  • Онлайн-порадник про вакансії

  © 2024, Happy Monday

  • ПРО НАС
  • Про Happy Monday
  • Наша культура
  • Написати нам
  • Розсилка Happy Monday
  • Кар’єрний AI-консультант
  • Маркетингові тижні
  • Книга «Кар’єра без драм і травм»
  • Книга «Як створити ідеальне резюме»
  • Помодоро таймер Moody
  • AI-генератор вакансій
  • Порадник «Як скласти ефективну вакансію»
  • ПОСЛУГИ
  • Розміщення вакансій
  • Преміум профіль компанії
  • Реклама та нативні матеріали
  • Правила роботи над нативними матеріалами
  • ПОПУЛЯРНІ СТАТТІ
  • Як скласти резюме: інструкція з прикладами
  • 40 способів заробітку онлайн
  • Як сформувати корисну звичку
  • Як підвищити свою мотивацію
  • Як стати таргетологом
  • LEGAL
  • Угода Користувача
  • Умови розміщення вакансій
  • Політика конфіденційності
  • Умови використання матеріалів
  • ПРО НАС
  • Про Happy Monday
  • Наша культура
  • Написати нам
  • Розсилка Happy Monday
  • Кар’єрний AI-консультант
  • Маркетингові тижні
  • Книга «Кар’єра без драм і травм»
  • Книга «Як створити ідеальне резюме»
  • Помодоро таймер Moody
  • AI-генератор вакансій
  • Порадник «Як скласти ефективну вакансію»
  • ПОСЛУГИ
  • Розміщення вакансій
  • Преміум профіль компанії
  • Реклама та нативні матеріали
  • Правила роботи над нативними матеріалами
  • ПОПУЛЯРНІ СТАТТІ
  • Як скласти резюме: інструкція з прикладами
  • 40 способів заробітку онлайн
  • Як сформувати корисну звичку
  • Як підвищити свою мотивацію
  • Як стати таргетологом
  • LEGAL
  • Угода Користувача
  • Умови розміщення вакансій
  • Політика конфіденційності
  • Умови використання матеріалів

  Стеж за нами 👨‍💻

  Твоя ЩАСЛИВА
  Поштова Розсилка

  We use cookies to recognize visitors and remember your settings.
  By tapping “Accept”, you consent to the use of these methods fully described in our Terms of Use.

  The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.

  The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.

  The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.

  The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.

  Скільки заробляють у видавничій сфері в Україні? Дослідження Happy Monday та Читомо

  Кар’єрний портал і платформа професійного розвитку Happy Monday спільно з медіа про книгу та осмислене читання «Читомо» провели анонімне опитування, щоб дізнатися, скільки заробляють у видавничій сфері. Із результатами дослідження вже можна ознайомитись.

  Завдяки опублікованому рейтингу зарплат роботодавці краще орієнтуватимуться на те, яку зарплату пропонувати кандидатам і теперішнім працівникам, а спеціалісти зрозуміють – яку просити на співбесіді чи при підвищенні, молоді спеціалісти та світчери зможуть оцінити свої фінансові перспективи в новій професії.

  Основні інсайти аналізу зарплат у видавничій сфері:

  • серед спеціалістів найбільше отримують артдиректори, за ними за рівнем зарплат йдуть головні та випускові редактори, дизайнери та маркетологи;
  • попри те, що у сфері переважають жінки, керівні посади частіше займають чоловіки;
  • теперішні директори видавництв працюють у сфері в середньому близько 10 років, а середній досвід роботи головних редакторів – 7 років;
  • середні заробітні плати на ринку коливаються від 6500 до 15500 грн/місяць залежно від спеціальності;
  • гідний рівень праці є фактором лише для 7% опитаних, зате абсолютну більшість при виборі сфери мотивує можливість творчої самореалізації та прагнення розвивати сферу культури.

  «Про книговидавництво в Україні прийнято говорити здебільшого в контексті популяризації читання. Про роботу в галузі та зарплати у ній можна було б лише здогадуватися. Але для фахівців, які бажають працювати у сфері, вкрай важливо розуміти, чи відповідають можливості галузі їхнім очікуванням. За результатами дослідження маю висновок: видавнича справа – важливий для всебічного розвитку громадян напрям, але внесок цих спеціалістів, схоже, поки недооцінений. Сподіваємося, результати цього дослідження зможуть повпливати на якісні зміни у видавничій справі та перетворити роботу в ній на більш прозору й перспективну», – зазначила засновниця і СEO Happy Monday Анна Мазур.

  «Усе, що ми знали про умови роботи в галузі, – це узагальнені дані про середню заробітну плату українців, що вища за реальну картину саме у книжковій галузі. Але результати виявилися ще сумнішими: переважно досвідчені працівники з вищою освітою та зі знанням англійської мови не отримують високі зарплати.

  Нам було цікаво зрозуміти: що тримає людей на місцях? Дійсно, гідний рівень оплати праці є фактором лише для 7% опитаних, зате більшість мотивує можливість творчої самореалізації та прагнення розвивати сферу культури. Але, гадаю, гідний рівень оплати й пасіонарність можна поєднати, принаймні прагнути до цього. Завдяки дослідженню, сподіваюся, сфера ще раз погляне на себе з боку та змінить підходи у працевлаштуванні», – поділилась роздумами головна редакторка та співзасновниця «Читомо» Оксана Хмельовська.

  Про авторів дослідження:

  Happy Monday – медіаплатформа для свідомого розвитку кар’єри та пошуку своїх компаній. Філософією порталу є посилення партнерства і прозорих взаємовідносин між шукачами та роботодавцями. Саме тому для платформи важливо всебічно підтримувати ініціативи, спрямовані на посилення рівних можливостей, прозорості та відкритості ринку праці.

  «Читомо» – медіа про книгу в усіх її проявах і про осмислене читання як трамплін, інструмент для самоосвіти та реалізації. Наразі це трендсетер українського книжкового ринку, найбільше українське медіа про книговидання країни та світу. Тут є якісна аналітика й ексклюзивні матеріали експертів, нові формати, інновації, експерименти у книговиданні й читанні та спільнота, яку об’єднує любов до текстів і візуальної культури.