Крім щорічної основної відпустки, кожен військовослужбовець має право на відпустку за сімейними обставинами або з інших поважних причин.22 лют. 2024 р.
Щоб оформити відпустку за сімейними обставинами, необхідно: написати рапорт безпосередньо на ім'я командира частини; додати документи (копії, нотаріальні копії), що підтверджують обставини необхідності термінової відпустки за сімейними обставинами.
Зазвичай до таких сімейних обставин відносять: пологи дружини; народження дитини; руйнування житла членів сім'ї; необхідність вирішення питання про пошук нового тощо.
Тобто поки діє воєнний стан за угодою сторін працівники можуть брати за власний рахунок упродовж року стільки днів відпустки, скільки їм потрібно. Період перебування у такій відпустці з 24 грудня 2023 року не включається до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку.
Максимальний строк відпустки без збереження заробітної плати, яка може надаватися працівнику за сімейними обставинами та з інших причин на термін, обумовлений угодою між працівником та роботодавцем, збільшили з 15 календарних днів на рік до 30 (ч. 2 ст.
Скільки разів на рік можна брати відпустку за сімейними обставинами або з інших поважних причин, законодавчо не прописано. Тож, можна зробити припущення, що це більш ніж один раз — залежно від виникнення сімейних обставин.
Відпустку без збереження зарплати за сімейними обставинами відтепер (з 24.12.2023) можна надавати не більше 30 днів (раніше було не більше 15 днів).