Прийняття на роботу або звільнення у вихідний, святковий чи неробочий день

За домовленістю із працівником його може бути прийнято на роботу у вихідний день і тоді, коли перший день початку трудових відносин є для нього вихідним або неробочим, — адже законодавство не передбачає, щоб у перший день початку трудових відносин працівник був обов’язково призначений у зміну чи вийшов на робоче місце.

Оформлювати трудові відносини з працівником у вихідний день законодавством України про працю не забороняється. Керiвники пiдприємств, установ, органiзацiй мають право самостiйно встановлювати iндивiдуальнi графiки роботи вiдповiдно до правил внутрiшнього трудового розпорядку та колективного договору. При цьому вихiднi днi можуть не збiгатися iз загальновстановленими календарними вихiдними днями.

Питання прийняття на роботу і звільнення у вихідний або святковий (неробочий) день виникають, як правило, тоді, коли працівники при прийнятті на роботу або звільненні бажають зберегти безперервний стаж (стаж роботи за спеціальністю, стаж державної служби тощо), або коли працівник не бажає виходити на роботу після відпустки, хвороби тощо, висловлюючи бажання звільнитися останнім днем відповідного періоду (відпустки чи лікарняного тощо).

Вихідні дні — різновид часу відпочинку працівників, передбачений трудовим законодавством, яке по-різному врегульовує порядок надання вихідних днів на підприємствах різних видів, залежно від виду діяльності та характеру організації виробничого процесу.

Святкові та неробочі дні визначено законом (ст. 73 Кодексу Законів про працю), але і в ці дні значна кількість підприємств не зупиняє роботу. Чимало підприємств та організацій працюють цілодобово або мають робочі зміни щодня (без загального для всіх працівників підприємства вихідного дня). Умовами трудового договору з працівником може бути передбачено початок його роботи у вихідний день (для чергування, заміщення відсутнього працівника, або якщо перша його зміна припадає, наприклад, на неділю, святковий чи неробочий день). Тож, залежно від категорії працівників та особливостей самих підприємств, вихідні дні можуть бути різними. У будь-якому разі до початку роботи за укладеним трудовим договором роботодавець повинен вжити організаційно-правових заходів, передбачених ст. 29 Кодексу Законів про працю (інструктажі, ознайомлення з документами тощо).

Отже, за потреби підприємство може прийняти працівника на роботу в суботу, неділю, святковий чи неробочий день. Утім, документуванню (зокрема, датам) слід приділити особливу увагу.

Світлана Мельничук, головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Дніпропетровському регіоні.

Сусіди свердлять? Стукають і грюкает в вихідний? Сьогодні ми розберемося що з цим робити і куди скаржитися.

І так. Ми зараз з вами поговоримо про наболілої теми в будівництві – сусіди свердлять! Розберемося по закону, до скількох можна свердлити, бурити і проводити будівельні роботи супроводжуються шумом зокрема. Причому, якщо цей шум сусіди виробляють у вихідні, чи можна це робити взагалі?

Як правильно свердлити бетон, метал * – читаємо за наданою посиланням. Посилання в тему – як будівельники взагалі примудряються це робити?

Трохи ремарки до статті – «Сусіди свердлять».

Я сам, як будівельник, неодноразово стикався з питанням – до скількох, за часом, можна свердлити, бурити і проводити різного роду галасливі роботи при ремонті квартири. Причому прекрасно розумію як ця проблема актуальна. Мене самого дратує коли рано вранці або пізно ввечері, а особливо коли в мій законний вихідний, за стіною, вище або нижче поверхом, витворяє “Портела” перфоратором.

Хоча я, коли у себе вдома робив ремонт, шумів і в вихідні, і ближче до півночі свердлив. Сусіди хоч і лаялися, але як то знайшли спільну мову, і не довелося вдаватися до санкцій, але дільничним по початку, все таки, намагалися налякати. Ну а на будівельних об’єктах, з шумом, має бути все строго за графіком. Ось про графік шуму в будні і у вихідні, зараз і поговоримо.

Свердлить у вихідні за законом можна чи ні?

Свердлити у вихідні, за законом, виявляється ні як не можна. У законодавстві є пункти 4004-XII від 24.02.94 року та 565-XII від 20.12.1990 року. Дані пункти забороняють освіту високих шумів і спрямовані на зменшення навантаження звукового шуму для людини. Виконання яких, контролюють такі органи: такі як ЖЕК і міліція. За порушення даних норм передбачений:

1. На перший раз – штраф в 15-25% мінімального окладу.

2. Вдруге, якщо почали свердлити у вихідні – 50-100%.

3. Третій раз надходить скарга, на шум, це 100% від мінімального окладу штраф і за рішенням суду, можуть конфіскувати техніку викликає шум .

Так що дорогі мої товариші, якщо ваші сусіди задумали свердлити у вихідні або робити різання болгаркою, інші будівельні шуми, просто голосно слухати музику в вихідні – Сміливо телефонуйте в міліцію і ЖКГ *. Краще в дві ці інстанції разом, що б міліція зафіксувала правопорушення, а співробітники ЖКГ запевнили.

* По приїзду міліції одна ваша скарга на шум, свердління доносяться від сусіда, особливо не допоможе. Потрібно щоб хоча б пара квартир, по мимо вашої, підписалася під заявою .

До скількох можна свердлити по закону.

Да уж, приходиш з роботи з думкою відпочити б трохи, а тут докучливі сусіди, без вихідних, продовжують свердлити. При чому не дивляться на час явно! Ось і ми цю годину з вами розберемося, до скількох можна свердлити за законом і які

санкції застосовують до тих, хто порушує закон про підвищені звуках в будній день. І так:

Згідно зі статтею № 182, в якій мовиться про захист населення в будні дні від підвищених шумів, в нашому випадку шум свердла сусідів, шум болгарки, вообщем обридлий будівельний шум. Як би не було це парадоксально, всім потрібно працювати, хоч і кому то на зло. Дана стаття 182 закону про проведення робіт з підвищеною шумоотдачей, дозволяє галасливу поведінку сусідів з 8.00 до 21.00. В рамках цього часу хоч чортів за ногу тягай! Ось такий парадокс. Єдині запобіжного заходу свердління, це велика людська прохання, на деякий час перерватися.

** На замітку тим будівельникам, які працюють без відрахувань до податкової.

На шум із сусідньої квартири, а особливо на будівельний, оригінальні сусіди можуть поскаржитися в ФСБ, які, в свою чергу, відповідають за незаконні обороти коштів. Простіше сказати, за ті невраховані гроші, які вам платить людина замовив у вас ремонт квартири. Проблеми, по приїзду цієї служби будуть у вас і у господаря помешкання зокрема. Причому у нього – в більшій мірі! Не буду заглиблюватися в закони, але краще вам домовиться про те, що ви у нього працюєте за їжу і є його знайомими. На вмовляння цієї служби здати господаря краще не піддаватися, так як проблема тільки розростеться, а так, вони просто від вас відстануть.

Так що дорогі сусіди які свердлять, зараз дізналися свої права, дізналися свої права ті хто свердлить у вихідні і звичайно ж ті, кого турбує питання – до скількох можна свердлити. Ті хто шукав – сусіди свердлять, дізнався для себе як все це припиняється. Дякую за увагу від www.umnyestroiteli.ru і на по следок відео, до скількох можна шуміти і чортів за ногу тягати.

До скількох можна свердлити відео:

Стаття підготовлена ​​адміністрацією сайту Будівництво від а до я. Єнакієве-Донецьк *.

скачати dle 11.3